吉首| 炎陵| 鹰潭| 高青| 元坝| 庐山| 黄山市| 中方| 泽库| 大荔| 美姑| 安岳| 平和| 香格里拉| 祁阳| 乐东| 鲁甸| 柳林| 滑县| 剑阁| 汝城| 方山| 富蕴| 钟山| 盘锦| 酒泉| 钟山| 尼勒克| 嵩明| 偏关| 本溪市| 阜新市| 西宁| 剑川| 商都| 饶平| 林西| 长兴| 柳州| 洛川| 农安| 麟游| 临夏县| 新邱| 万安| 策勒| 沾益| 高淳| 阳城| 饶阳| 黎川| 猇亭| 冀州| 泽库| 江口| 库尔勒| 合作| 涡阳| 阳山| 红原| 兰坪| 平阳| 莒县| 商都| 襄樊| 乐山| 乾安| 勉县| 武冈| 南和| 丁青| 汪清| 辽中| 修文| 长乐| 塘沽| 红星| 郯城| 云南| 土默特左旗| 泰顺| 洋县| 鄂温克族自治旗| 陵水| 凌源| 涞水| 梅州| 全州| 兴城| 沧源| 茶陵| 上虞| 监利| 连城| 新巴尔虎左旗| 嘉峪关| 库尔勒| 宣恩| 凌源| 民和| 澳门| 海晏| 荥经| 鄂州| 津市| 东方| 宝坻| 宁武| 九寨沟| 沂水| 疏附| 襄樊| 同德| 台中县| 大方| 礼县| 白云| 阳西| 万州| 台北市| 咸宁| 鲁山| 阿拉尔| 张家界| 抚顺市| 银川| 湛江| 张掖| 通河| 旺苍| 澄迈| 衢江| 铁岭县| 忻城| 特克斯| 泗水| 来凤| 奎屯| 桃园| 沭阳| 新都| 绥阳| 宁陕| 漾濞| 新荣| 双鸭山| 双峰| 舞钢| 滨海| 张家港| 洪雅| 博野| 武当山| 扎兰屯| 陵水| 伊川| 博乐| 同心| 文登| 中阳| 金沙| 常熟| 云南| 拉萨| 策勒| 济南| 辉县| 金坛| 宜都| 富宁| 苏尼特左旗| 盘锦| 麻栗坡| 土默特左旗| 微山| 杜集| 君山| 平阴| 长子| 荣昌| 灵石| 天等| 费县| 桃江| 唐山| 白玉| 沭阳| 法库| 安顺| 江门| 澄城| 东方| 安康| 天津| 天水| 大洼| 汉源| 郴州| 陵川| 达县| 侯马| 海沧| 蒲江| 元谋| 丽水| 宣恩| 图木舒克| 石棉| 廉江| 昭平| 梁平| 孝义| 交口| 西山| 柞水| 扶绥| 密云| 商南| 乌拉特中旗| 郾城| 科尔沁左翼后旗| 高要| 本溪市| 太康| 平川| 木里| 陇县| 孙吴| 衡山| 云霄| 郫县| 阿瓦提| 吕梁| 吉林| 资兴| 安义| 江口| 铜陵县| 玉山| 托克托| 东营| 息烽| 凤县| 五峰| 江永| 凭祥| 融安| 南安| 烟台| 宽甸| 剑阁| 莱州| 靖远| 瑞安| 邱县| 临县| 江门| 辽阳市| 永善| 呈贡| 乌拉特中旗| 丹徒| 黄骅|

安倍警告川普:美国敢不重视中国就得灭亡(1)-海外视角

2019-05-27 07:25 来源:中国质量新闻网

  安倍警告川普:美国敢不重视中国就得灭亡(1)-海外视角

    生物学家、神经科学家经过各类睡眠研究,发现了睡眠的更多好处。她认为,“山寨”现象在损耗消费者的信心,同时也可能打击正品商家的积极性,不利于市场健康发展。

  英国广播公司在2010年播出过一部纪录片,讲述主持人参与睡眠实验后总结的10大助眠建议,获得一致好评。  但为什么在以年轻人为主体的网民中,竟也会有近80%的人抱怨失眠?  焦虑情绪是失眠的重要原因  个案:有位16岁的孩子,一直品学兼优,近期情绪非常不好,总是纠结与同学之间的关系和对同学的种种不满,以至晚上无法入眠,白天听不进课,学习成绩下降。

  一年后的2017年,他执法了德国与墨西哥在联合会杯上的半决赛。通俗易懂金院士讲得真好小美女主播好金院士讲的真好盆地金院士好都是大为什么看不了威武!能介绍下,国内页岩油开发状况不厉害伟大的实验室肯定可以出大成果页岩……

  那些觉得症状不重或担心药物副作用的失眠患者,很少就诊,类似打鼾这样的问题,在公众看来就更不值得去医院了。  围绕推进脱贫攻坚,突出产业招商,凉山精心编制了4大类、289个、总投资额5306亿元的招商引资项目,涉及绿色农业、工业、服务业、基础设施等多个行业和领域。

  研究团队以参加体检的韩国20~40岁上班族共20多万人作为研究对象进行了一项调查,揭示了睡眠时间与抑郁、焦虑和自杀倾向之间的关系。

    5月份,记者在北京地铁6号线走访发现,在地铁广告牌上,中国电信打出不限量129元套餐广告,对超出流量后限速等限制只字不提。

  5月21日,丽水银监分局对浙江稠州商业银行丽水分行的行政处罚决定书显示,该分行存在违规办理无真实贸易背景银行承兑汇票业务、贷款资金转存银行承兑汇票保证金虚增存贷款的违法违规事实。  据悉,6月13日至24日,此次活动的第一支志愿服务队伍将奔赴西藏,深入曲水县、尼木县、仁布县等6个藏区贫困县,开展医疗救治和健康宣教志愿服务。

  当时觉得中央戏剧学院、北京电影学院都遥不可及,自己也非常自卑。

  ”  3.“科学类”流言如何终结  目前为止,最可笑的一起看似具有科学道理但实则是无稽之谈的流言事件,大约要数2011年日本福岛核泄漏之后,很多人听闻碘能防辐射,便去抢食盐的疯狂举动了。涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,2015~2017届的比例分别为%、%、%,其中,在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高,为%。

  “在‘金融+科技’的战略引领下,平安将步入新一轮快速发展周期,同时内部职业渠道畅通,个人成长机会多。

    李伟民表示,“山寨”产品目前确实有市场和需求,出售“山寨”产品的违法成本低、利润高,是不良商家经营“山寨店”的动力所在。

  那时村民并不是很配合,有的人说话很难听:经常丢东西,你们警察干什么吃的。此外,失眠还有可能引发焦虑症、抑郁症等精神障碍疾病!  采访专家:睡眠研究会副理事长  首都医科大学宣武医院神经内科主任王玉平教授本版采写:李兰陵  白领、学生是失眠高发人群  这次由赛诺菲与腾讯健康联合组织的网络调查,遍布全国32个省市自治区,362个城市。

  

  安倍警告川普:美国敢不重视中国就得灭亡(1)-海外视角

 
责编:

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2019-05-27 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

1年读100本书让我与同龄人拉开差距

热点新闻

猜你喜欢

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x
玄庙镇 江苏浦口区石桥镇 王家店 茶儿胡同 靖港镇
四微街道 子房山 横店镇 墙子路村 徐州市朱庄小学